第二届“首发工匠”评选开始啦!

职工朋友们:
        集团公司工会在全集团范围内开展了第二届“首发工匠”选树活动,将评选出5名道德品行高尚、职业精神良好、技能技艺高超、领军作用较高、改革创新突出的集团公司“首发工匠”,请为您心目中的集团公司第二届“首发工匠”投票吧!
        投票方式:微信关注“首都高速快讯”,点击页面下方菜单栏“首发工匠”按钮进行投票。

 
 
用行动续写“首都养路人”的工匠精神——公联洁达公司 王泽民
        王泽民,男,38岁,中共党员,高级养路工,从事道路清扫保洁行业15年,2003年进入公联公司,现任公联洁达公司保洁第一项目部经理助理。曾荣获北京市环保局“环保先锋”、北京市政管理委员会“多功能除雪车技能比赛二等奖”等荣誉。
        随着雾霾天气的增多,北京市城市管理委员会提出了推广清扫保洁新工艺的工作要求,如何改进现有清扫工艺,提高作业水平的课题摆在了他和班组员工的面前。为了尽快完成新课题,他主动放弃休息日,带领班组员工驾驶不同型号的作业车辆上路试验,不断调整作业工艺,经过半年多的努力,最终总结出了“洗、扫、冲、收”四道工序的作业新工艺,得到了市城管委的肯定,并在公司全面推广,这项工艺提高了道路清扫保洁作业质量,也符合“以克论净”的保洁模式,更为公司节约了成本,在市城管委的考评中连续四年取得优良级水平。王泽民自参加工作以来,认真负责,爱岗敬业,不仅业务技能扎实,还加强对班组员工的培养和锻炼,培养了多名技术能手,在公司组织的历届技能比赛中多次斩获清扫保洁组全部奖项。
  
埋头苦干 砥砺前行——公联洁达公司赵征
        赵征,男,36岁,中共党员,筑路、养护工中级技师,从事道路养护行业15年,2004年进入公联公司,现任公联洁达公司道路养护施工员。曾荣获全国交通技术能手、北京市路政杯职业技能大赛二等奖、集团公司岗位标兵、公联公司优秀共产党员等荣誉。
        2013年他负责城市道路检查井井边专项治理工程,因为使用普通沥青混凝土修复后的检查井井边容易破损,为了减少维修次数,他带领班组成员对市场上的各种材料进行了分析比较,经过多次的试验,确定了以新型超早强黑色混凝土加入钢纤维的新材料,新材料的抗压强度和韧性比普通混凝土强,使新材料修复的检查井井边使用年限由原来的半年延长到3年,不但节约了成本,提升了行车舒适性,同时也降低了员工上路作业的危险。2014年他负责小关街道“老旧小区改造项目”的施工,5年中,共完成25个老旧小区道路的改造,收到5封表扬信,3面锦旗。他凭着对道路养护事业的热爱, 工作上严格要求自己,每一项工作都力求尽善尽美,默默的在自己的岗位上“埋头苦干 砥砺前行”,在平凡的岗位上做出了非凡的成绩。
 
节能尽一点力 环保尽一份心 ——公联枢纽公司王进
        王进,男,48岁,中共党员,监理工程师,从事物业管理行业10年,2008年进入公联公司,现任公联枢纽公司南站枢纽站工程部主管。曾荣获公联公司先进工作者、优秀共产党员等荣誉。
        王进同志从事枢纽管理工作以来,勤勤恳恳,任劳任怨,认真完成各项工作任务,在平凡岗位上,王进同志始终坚持开拓创新。为响应国家节能减排号召,2015年他牵头对东直门枢组照明设备进行改造,将集散大厅原有2300多根36W普通照明灯管全部更换为LED灯,每年可为国家节源近32万度;他立足一线,倾心“传帮带”,吸纳优秀人才,组建运维团队,加强对员工的培养和锻炼,培养了多名技术骨干输送到多个枢纽的重要岗位,是枢纽公司名副其实的工程管理“黄埔军校”;他立足实际,积极思考,带领部门员工,发明创造弹力爪式灯具更换器,解决了枢纽站内灯高难换的困难,小思路解决大问题。他时刻牢记自己党员的身份,立足本职发挥党员先锋模范作用,以高度的责任感投身到枢纽运营管理当中,坚守一线、甘于奉献,在平凡的岗位上践行工匠精神。
 
首都高速的筑路工匠 ——首发建设公司王岳松
        王岳松,男,35岁,中共党员,从事工程建设行业12年,2006年进入首发建设公司,现任首发建设公司大修项目管理处工程管理与安保部部长。主管项目曾荣获中国公路协会养护工程青牛奖,个人也多次被评为集团公司先进个人、优秀党员,首发建设公司先进个人、优秀党员等荣誉。
        王岳松同志自参加工作以来深入一线工地、刻苦钻研施工技术、认真总结管理经验,形成了自己的管理风格。在延庆联络线妫川路综合整治工程中,他开展了橡胶沥青低温施工工艺的研究,延长了橡胶沥青的有效施工时间,使得该项目克服了低气温的困难,在年内按期完工。该项目同时还因为工程质量优异通过了北京市长城杯的初评。他所主管的路面专项工程中工程质量得到了明显提高,路面接缝误差普遍可以控制在1mm以内,高于规范±2mm要求。王岳松同志还针对施工环保管理面临的新形势,带领团队积极研究解决方法,通过在铣刨机等易产生扬尘的设备加装喷淋设施,推行以吸代扫的施工工艺,使施工地现场扬尘有效减少,取得了良好的环保效益。
 
勤学业务服务客户 苦练技能展现风采 ——八达岭分公司蒋海娜
        蒋海娜,女,35岁,中共党员,公路收费及监控员三级技师,从事高速公路收费行业17年,2001年进入八达岭分公司,现任八达岭分公司马坊收费管理所收费副班长。曾荣获北京市路政杯职业技能大赛第十名、集团公司青年岗位能手、“品牌深化”先进个人、八达岭分公司收费员职业技能竞赛第十名等荣誉。
        蒋海娜同志自参加工作以来,严格要求自己,以技能提升为突破口,通过自己的努力成为了“田迎技师创新工作室”中的一员,并发挥自身优势和积极作用,参与编撰《北京市公路收费及监控员职业资格考试直通车(中级)》等教材,为分公司广大员工顺利取得公路收费及监控员职业资格证书提供了方便。同时,为了找赎快速准确,她刻苦练习点钞技能,至今为止她已掌握了13种点钞方式,点钞速度与准确率比其他同事更胜一筹。她娴熟的业务技能受到了客户的一致好评,与工作室成员一起肩并肩,用辛勤的汗水与默默地奉献创造了不平凡的业绩。
 
技能排头兵能人葛春峰 ——八达岭分公司葛春峰
        葛春峰,男,48岁,中共党员,电工高级技师,从事电工行业30年,2002年进入八达岭分公司,现任八达岭分公司清河收费管理所电工班班长。曾荣获集团公司岗位标兵、分公司特殊贡献员工等荣誉。
        葛春峰同志自参加工作以来,注重服务,持续提高业务技能;敢于创新,大胆实践创新项目。作为新时代的产业工人,他不断追求精雕细琢、精益求精的工匠精神,在技术创新上,他带头更换改造节能设备,为分公司年节约电费、水费、维修材料费5万余元,目前他的部分改造创新项目已经在全分公司进行推广应用。在“田迎技师创新工作室”培训基地制作了“高低压模拟屏”,将模拟故障处置、道闸切换演练等多方面的教学于一体,为新入职电工培训、技能考试和业务交流提供了实体化设备。仅在2018年就在此培训分公司各集宿地电工百余人次,将带头人称号转化为带头人行动,实现了带头人的效果,为实现集团公司、分公司提质增效目标贡献了力量。
 
服务源于创新 创新源于实干 ——京沈分公司郭杰
        郭杰,女,38岁,中共党员,计算机网络管理员二级技师,从事高速公路监控行业18年,2000年进入京沈分公司,现任京沈分公司监控中心白鹿监控班长。曾五次荣获集团公司先进个人称号,两次被评为分公司优秀共产党员。
        郭杰同志自参加工作以来,踏实肯干、责任心强、具有很强的团队合作精神。在工作中,她先后提出了“四心服务”工作理念,“五个能够”的管理理念。2018年监控中心建立“秋子服务热线”,郭杰结合分公司“秋子服务”品牌相关工作要求,将“四心服务”工作理念,即“用心倾听、耐心解答、细心处理、热心帮助”融入到对监控人员的培训中,不仅提高了监控人员对收费岗位特殊事件的处理能力,同时能够快速高效的处理客户提出的路网服务问题;班组管理中她始终秉持“五个能够”的管理理念,即“能够完善的工作还有很多,能够提供的服务还有很多,能够规范的业务还有很多,能够创新的管理还有很多,能够改进的细节还有很多”,两年来,她完善工作15处,提出整改方案2起,最大程度上简化了工作流程,提高了工作效率。进一步提升了监控业务整体水平,发挥了模范带头作用。
 
格物致知 匠造非凡 ——京开分公司李永凤
        李永凤,女,31岁,中共党员,公路收费及监控员二级技师,从事高速公路收费行业10年,2008年进入京开分公司,现任京开分公司青龙湖收费所收费员。曾荣获全国交通技术能手、北京市交通工作先进工作者、北京市路政杯职业技能大赛第三名、集团公司岗位标兵、巾帼红旗奖章、优秀共产党员等荣誉。
        李永凤同志自参加工作以来,内强素质、外树形象,熟悉掌握收费政策并牢记于心,反复练习服务技巧提升窗口形象,形成了“三降低、三提速”工作方法,提升了收费速度,减少了司乘等待时间,树立了良好企业形象,并在2016年北京市交通路政行业第四届“路政杯”车辆通行费用收费员技能竞赛的决赛中取得第三名好成绩。2017年,作为领队,李永凤同志带领青龙湖收费所参加分公司第三届收费业务技能综合竞赛,她发扬“个人强不算强、团队强才算强”的核心理念,把自己的经验、方法与大家一起分享,一起练习,一起强化业务技能。最终,在大家共同努力下,她所带领的团队取得了团体第二的成绩,并有两人分获个人第四和第五名,发挥了良好的示范带头作用。
 
精工利器匠心铸魂 ——安畅分公司 陈明君
        陈明君,男,33岁,中共党员,从事路产巡视行业10年,2007年进入安畅分公司,现任安畅分公司路产八大队路产巡视员。曾荣获集团公司优秀共产党员、青年岗位能手、优秀工会积极分子等荣誉。
        陈明君同志自参加工作以来,对工作一丝不苟,精益求精,作为路产巡视员队伍中的业务骨干,他乐于分享自己的经验和技能,日常巡视工作,通过观察发现,违规非公路标志标牌,对高速公路车户通行存在着严重的安全隐患。结合拆除非公路标志经验,针对用铁丝或者钢筋捆固定的非公路标志和桥区匝道等不便架设梯子的地方,经过不断尝试改进,最终研发出了一套便捷高效的拆除设备,可以快速拆除路面上绝大部分各别非公路标志,得到广大员工和分公司领导的高度好评,该设备迅速在路产大队推广。陈明君同志用行动和业绩,展现了新时代首发路产人的先进形象和服务优质的典范。
 
践行工匠精神做精本职业务 ——发展公司郑京京
        郑京京,女,35岁,中共党员,从事高速公路收费行业14年,2003年进入发展公司,现任发展公司收费三班班长。曾荣获北京青年点钞大赛非银行组比赛三等奖、集团公司岗位标兵、青年岗位能手等荣誉。
        郑京京同志拥有高超的服务技巧,在本职工作中做到了“五声”服务。在服务过程中,面对客户产生误会时,她能够心平气和并采取巧妙的方式给予解释,良好的服务态度化解了现场矛盾,维护了公司形象。她大胆创新工作方法,摸索出一套独具特色的服务方法,降低了收费差错率,提高了工效。在她的大胆摸索下,她推出了动画形式的“机场高速各出口道路指南”,在班组内进行推广,提升了业务技能和工作的稳定性。在团队建设方面,她作为班组长,能够将自己积累的工作经验毫无保留地传授给班组成员。同时,敢于坚持原则,真诚指出班组成员问题的同时,并认真看待同事的意见,事事发挥表率作用,将班组打造为一支具有强大执行力的团队。
 
精益求精扬创新之风 ——首发养护公司吴喜军
        吴喜军,男,42岁,中共党员,高级养路工,从事高速公路养护行业21年,2001年进入首发养护公司,现任首发养护公司第一养护管理中心专业养护队班组长。曾荣获全国技术能手、全国优秀农民工、北京市劳动模范、北京市第四届职业技能大赛“公路养护工项目”第一名等荣誉,连续多年被集团公司、首发养护公司评为岗位标兵。
        吴喜军同志自参加工作以来,一直立足本职,爱岗敬业,无私奉献,在各项工作中严谨细致地对待每一个工作环节,在工作质量方面精益求精,圆满完成了APEC、 国家公路大检查、“一带一路”、中非论坛等重大活动保障工作,表现突出。在日常工作中他坚持以问题为导向,着力破解工作中出现的难题,研究出了自动摇旗装置并进行了升级,广泛应用于高速公路多项养护作业中;他自制桥梁伸缩缝箱,解决伸缩缝维修难题,创新伸缩缝维修新工艺,总结“伸缩缝4步18要点施工法”、“伸缩缝微创修复工作法”等创新项目,降低了作业安全风险的同时,提高了生产效率,大大节约了养护成本。同时他将所有创新施工传授其他同事,为公司自有人员掌握重要施工技术做出了贡献。
 
追求创新勇于探索 ——速通公司尤鑫
        尤鑫,男,32岁,中共党员,高级工程师,从事软件行业7年,2012年进入云星宇公司,现任速通公司经理助理。曾荣获北京公路学会青年科技奖、速通公司优秀个人等荣誉。
        尤鑫同志在工作中追求创新,勇于探索,本着专注、执着、坚持的精神,负责和参与了“低排放区和排污拥堵收费支撑技术研究应用示范项目”等多个重大的ETC系统和智能交通类科研项目,取得了“ETC系统专用短程通信设备的检测装置及方法”等十余项发明专利,编制了“GB/T 35070-2018 停车场电子收费”多项国家标准和北京地方标准。尤鑫同志带领科研团队研发的ETC车道运行状态专用检测车,填补了国内ETC车道运行检测的空白,同时,尤鑫同志负责搭建的速通公司智能交通检测实验室先后通过了国家CNAS认证和CMA认证,成为了国内首个通过CNAS认证的ETC测试认证实验室,承接了ETC全国联网29省市的几十项测试技术服务工作,为公司创收近1500万元。
 
用匠心打磨技术 ——云星宇公司黄超
        黄超,男,40岁,高级软件架构师,从事软件行业17年,2013年进入云星宇公司,现任博宇通达公司大数据部总工程师。曾荣获集团公司岗位标兵、博宇通达公司优秀员工等荣誉。
        黄超同志自参加工作以来,工作勤恳,努力拼搏,发挥良好的团队合作精神,高质量完成公司分配的各项工作任务。在软件开发领域具有丰富的软件架构设计、大数据技术经验。并带领团队承接了集团公司重点创新项目“智慧交通大数据平台”产品的研发工作,“智慧交通大数据平台”是一个提供可视化、易扩展的数据平台,有助于采集和管理交通行业中的收费、监控、日志等数据,并对这些复杂多样的数据进行快速分析和展示。该平台产品在2018年顺利通过工信部指导下的大数据认证测试,并获得“星河”大数据优秀产品奖,以该产品为基础的合同额累计已超过1500万元。黄超同志还在公司内部担任培训师,进行软件设计、大数据技术等培训,帮助公司提升技术人员总体能力水平,促进公司技术团队迈向更高的台阶。
 
用匠心传承技艺 ——首发生态公司常显永
        常显永,男,49岁,高级绿化工,从事绿化养护行业29年,2010年进入首发生态公司,现任首发生态公司养护事业部养护技工、“金剪刀”职工创新工作室成员。曾荣获北京市高级花卉园艺工(绿化工)、中级育苗工,北京市园林绿化局树木修剪技能竞赛金奖。
        常显永同志自参加工作以来,始终严格要求自己,一丝不苟的完成各项养护工作。他用一双巧手剪出“绿地锦绣”,每天百公里的行程,只要有树木的地方,就能看到他的身影。在高速公路景观树木修剪没有统一标准、规范的条件下,他凭借着一分执着的匠心和多年的实践经验,摸索出一套独特的技术手法,并有效的运用到今年的京港澳高速路、通州城市副中心等景观示范路树木修剪中。作为“金剪刀”修剪技能团队成员,在做好修剪技能工作的同时,励志把养护修剪技能进行有效传承,并手把手教授年轻的同志,带出了一批年轻的修剪能手。他总讲:修枝剪叶,看似简单,实则包含着技巧,一定要精心,才能剪出树木的“精气神”。简单的话里,蕴涵着他精益求精的“工匠精神”。
 
创新实干勇争先 ——交通工程公司马保龙
        马保龙,男,33岁,中共党员,工程师,从事设施研发行业11年,2007年进入交通工程公司,现任交通工程公司技术质量部部长。曾荣获首都劳动奖章、集团公司十佳青年、青年岗位能手等荣誉。
        马保龙同志在工作中技术精湛,追求极致,发挥了良好榜样作用。在工作中总结出了“抓管理、抓落实、抓创新”的“三抓”工作方法,以抓部门管理提升工作效率,抓工作落实提升工作质量,抓技术创新提升产品性能,练就了技术产品研发、综合管理的本领。多年来,他以创新实干为行动目标,带领团队潜心钻研防撞垫产品的研发,研制出国内第一款通过5个不同角度实车碰撞试验的TB级防撞垫,使得交通工程公司成为了国内第一家正式拥有经过实车试验的全系列防撞垫产品单位,为公司产品升级,转型融合发展奠定了基础。同时还带领大家积极学习新技术、新工艺,及时了解国内外交安设备新产品生产动态,关注科技前沿,制定部室学习计划,坚持落实学习目标,起到了很好的带头作用。
 
匠心独运显身手 ——交通工程公司曹振松
        张秀民,男,37岁,中共党员,助理工程师,从事试验检测行业15年,2011年进入奥科瑞公司,现任奥科瑞公司外派项目中心实验室主任。曾荣获北京市路政杯职业技能大赛个人第一名、北京市技能能手称号等荣誉。
        入职7年来,他怀揣着对试验工作的敬畏和热爱,刻苦钻研,不断提高检测技能,精益求精。他始终扎根检测一线,在外派项目中,他带领着检测团队,白天奔波在各个工地现场,跟进工程进度,监督检查施工质量;晚上加班加点整理记录和数据资料,查找问题,分析原因,及时和业主、施工单位沟通,督促提高工程质量,“连轴转”几乎成了他的工作常态。在工程项目质量管控上他是出了名的“严”,在他的词典里没有关系、没有特例,只有质量。几年来,他管控的京包、京秦等多个外派项目,工程质量过硬,受到了业主好评,“质控专家”的称号也在业内叫出来了。他用实际行动诠释和传递着“工匠精神”,带动和影响着广大职工,为公司的改革发展作出了积极的贡献。
 
试验检测路上的工匠达人 ——奥科瑞公司张秀民
        张秀民,男,37岁,中共党员,助理工程师,从事试验检测行业15年,2011年进入奥科瑞公司,现任奥科瑞公司外派项目中心实验室主任。曾荣获北京市路政杯职业技能大赛个人第一名、北京市技能能手称号等荣誉。
        入职7年来,他怀揣着对试验工作的敬畏和热爱,刻苦钻研,不断提高检测技能,精益求精。他始终扎根检测一线,在外派项目中,他带领着检测团队,白天奔波在各个工地现场,跟进工程进度,监督检查施工质量;晚上加班加点整理记录和数据资料,查找问题,分析原因,及时和业主、施工单位沟通,督促提高工程质量,“连轴转”几乎成了他的工作常态。在工程项目质量管控上他是出了名的“严”,在他的词典里没有关系、没有特例,只有质量。几年来,他管控的京包、京秦等多个外派项目,工程质量过硬,受到了业主好评,“质控专家”的称号也在业内叫出来了。他用实际行动诠释和传递着“工匠精神”,带动和影响着广大职工,为公司的改革发展作出了积极的贡献。